TRAINING

ジー・プランでは、研修プログラムや書籍のレコメンド、コミュニケーションツールSlackを使用したナレッジシェアリングで、成長に有用な情報を発信並びに交換を行っています。また図書費や社員が主催する勉強会等の補助も行っています。
  • 各種研修プログラム

    社員のニーズに合わせ、常に新たな知識やスキルを得られるよう、各種プログラムを用意しています。また、自分で受講したい研修プログラムを申告して受講することも可能です。受講料は会社が全額負担します。

  • 勉強会

    社員が自主的に企画し実施する勉強会は、自分が持っている知識やスキルを別の社員にアウトプットすることで、周囲もレベルアップさせることができますし、自分自身もより理解を深めることができますので、非常に有意義で、社員の成長において大変期待の高い企画です。

  • チーム合宿

    希望するチームやプロジェクトメンバーで、集中してアイデアを出したり意思決定をしたりする合宿を行います。準備も実施も大変ですが、その分得られる成果は大きく、合宿を終えた社員たちは大きく成長して戻ってきます。寝食を共にすることで、コミュニケーションもより活発になります。

  • 全社研修

    業務を離れ、全社員でビジネスパーソンとして総合力を高める研修を実施しています。過去には、アタマとカラダを使いながらチームビルディングを学んだり、楽しく右脳で考える研修を行いました。

  • 資格取得支援

    それぞれの業務を行うにあたり、必要な資格または有用な資格の取得を費用面と時間面で支援します。自発的に行動する社員への支援は惜しみません。

  • 図書費補助

    自己成長や会社全体の成長に繋がるあらゆる本を会社が購入します。社内の本棚からは、図書館のようなシステムがありますので、いつでも借りることができます。また、社員同士が参考になった本や情報の交換をを行うSlackのチャンネルもあります。

どんな未来を創るかは、あなた次第

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